Blog de Mª Alejandra Ramírez Cuenca

¡Hola amig@s y compañer@s

En este blog personal compartiré con vosotros experiencias y actualidad sobre Mediación, Negociación & Diversidad Intercultural en empresas y organizaciones públicas.

¡Os animo a que participéis en el blog!, escribid vuestras experiencias, consultas y eventos o enviadme un correo a la siguiente dirección: coachingengestiondeconflictos@gmail.com



15 junio 2011

¡MEDIACIÓN OBLIGATORIA!


Hola a tod@s,

Comparto este interesante artículo:

"La mediación obligatoria como mecanismo preferente de resolución de conflictos entre fabricantes de vehículos y distribuidores ha acabado por descafeinar el Código de Buenas Prácticas Comerciales"

Os envio el link:
http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/berry/ecomotor/motor/noticias/3153324/06/11/La-mediacion-enfrenta-a-marcas-y-distribuidores-de-automoviles.html

Feliz Semana,

Un cordial abrazo,

Mª Alejandra Ramírez Cuenca
Consultora-Coach y Formadora

3 comentarios:

Luis de la Herrán Gascón dijo...

Desde los que nos dedicamos a la mediación, parece que "mediación" y "obligatoria" son palabras que difícilmente pueden ir juntas. ¿?
EN la sociedad se habla cada vez más d emediación, y nos estamos haciendo un ló o no sabemos explicar bien qué es mediació y qué no. ¿Arbitraje?, ¿obligatoriedad?, ...

Mª Alejandra Ramírez Cuenca dijo...
Este comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
Mª Alejandra Ramírez Cuenca dijo...

Hola Luis, ¡Bienvenido!, muchas gracias por participar en el blog!!!
Desde mi perspectiva, comparto lo que se está haciendo en países como EE.UU. (Florida, Condado de Broward), los jueces derivan a mediación los casos y son las partes quienes deciden si continuan el proceso de mediación o siguen por la vía judicial.
Saludos!!!!
P.D. Perdonad el comentario suprimido, estaba enviando el msj desde el MV, lo siento.